Après la vague de 2023 engendrée par la réforme des retraites, les grèves ont été moins nombreuses en 2024
L’année 2024 a été marquée par «un recentrage des conflits sur des enjeux internes à l’entreprise», en tête desquels se trouvent les rémunérations, dans 56% des cas, et les conditions de travail, à 34%, selon la direction des études du ministère du Travail.
