Présomption de démission en cas d’abandon de poste : le décret d’application publié au journal officiel
Le salarié concerné aura quinze jours pour expliquer son absence et reprendre son poste, à compter de la mise en demeure, précise le décret.
Le salarié concerné aura quinze jours pour expliquer son absence et reprendre son poste, à compter de la mise en demeure, précise le décret.