Les salaires dans la fonction publique territoriale en 2023

En 2023, un salarié de la fonction publique territoriale (FPT) perçoit en moyenne 2 254 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les agents des collectivités locales, tous statuts et catégories confondus, qu’ils soient fonctionnaires ou non. Ce salaire net moyen augmente de 3,9 % sur un an en euros courants. Compte tenu de la persistance d’une inflation élevée en 2023 (+4,9 % après +5,2 % en 2022), le salaire net moyen en euros constants diminue de nouveau : -0,9 %, après -1,1 % en 2022.Le salaire net moyen des fonctionnaires, qui représentent plus de trois agents sur quatre en équivalent temps plein dans la FPT, baisse de 1,2 % en euros constants ; celui des non-fonctionnaires augmente de 0,5 %.Dans les communes, le salaire net moyen en équivalent temps plein atteint 2 121 euros par mois. Dans les départements, il atteint 2 478 euros. Les femmes gagnent en moyenne 6,8 % de moins que les hommes, un écart en baisse de 0,3 point sur un an. À caractéristiques d’agents et d’employeurs identiques, l’écart est de 4,0 %, comme en 2022.Pour les agents présents toute l’année en 2022 et en 2023 chez le même employeur et avec la même quotité de travail, soit près de sept agents sur dix dans la FPT, le salaire net moyen baisse de 0,2 % en euros constants, après quatre ans de hausse.